Студентов Костромской сельхозакадемии агитируют работать в деревне
Раздел: Мероприятия Дата: 11.4.07
Студентов сельхозакадемии сегодня агитировали выбирать работу в деревне. Встреча чиновников департамента агропромышленного комплекса со студентам, что называется, накипела. Работать по специальности идет меньшая часть выпускников. Даже контрактники, которые по договору обязаны вернуться в родное село, до сих пор правдами и неправдами стремились остаться в городе. Чем на селе жизнь хороша?
Актовый зал сельхозакадемии полон. По контракту в этом вузе учится треть всех студентов – около тысячи человек. Учебу за них оплачивает либо администрация района, либо какое-то предприятие. После выпуска эти ребята должны вернуться домой и отработать кто три года, кто пять лет. Через год Дмитрий станет дипломированным зоотехником и вернется в родной Пыщуг. Так поступит большинство его однокурсников.
Дмитрий Колесников, студент факультета ветеринарной медицины и зоотехнии КГСХА: «Сейчас в последнее время намечается тенденция к улучшению сельского хозяйства. И поэтому будем надеяться, что в скором времени все наладится, потому что есть такие прогнозы. Да и куда мы больше? Привыкли всю жизнь в деревне. Наша родина там» Но примеру Дмитрия следуют далеко не все. 6 из 10 студентов договор после окончания вуза разрывают. Выпускников не устраивает маленькая зарплата и отсутствие жилья. Межевской район регулярно направляет студентов на учебу. Однако за последние 10 лет сюда не приехал ни одни молодой специалист.
Анатолий Федоров, глава муниципального образования, Межевской район: «Там очень много в законе есть таких щелей, которые можно обойти. Ну, допустим, вышла мадам замуж. Все. Но если мужчина…так тоже… они могут выплатить сумму, которую по контракту за них платили. И все – тоже свободны» За последние три года работать на село пришло 220 выпускников костромских сельскохозяйственных учебных заведений. Но это только четверть от потребности. Больше всего колхозам не хватает агрономов, инженеров, зоотехников и ветврачей. Сегодня студентам рассказывали о преимуществах работы в глубинке.
Николай Гомзелев, первый заместитель начальника департамента АПК Костромской области: «Даются подъемные. 20 тысяч рублей - разовая подъемная материальная помощь. Она в городе никому не оказывается. Дается молодым специалистам, кто работает в сельской местности, в предприятиях сельхозназначения по тысяче рублей в месяц платится к заработной плате» Особые надежды аграрии возлагают на жилищную программу. По ней молодой специалист вносит только 30% стоимости дома, остальное добавляет бюджет. О такой поддержке молодым специалистам в городе даже мечтать не приходится. Удалось ли аграриям со стажем переломить сознание аграриев будущих, покажет уже ближайший выпуск. Летом из стен академии должны выйти полтысячи свежих кадров.
Источник: ГТРК Кострома.
Новость опубликована на сайте Моя Кострома - городской интернет-портал: все о Костроме!.
http://mykostroma.ru
Адрес новости: http://mykostroma.ru/modules/news/article_storyid_2273.html
|
|