На коллегии при губернаторе принято решение объединить мелкие сельские поселения в Костромском райо

В Костромском районе будет проводиться эксперимент по укрупнению сельских поселений – такое решение принято сегодня на коллегии при губернаторе. На совещании всех глав и руководителей областных департаментов детально рассматривали положение дел в этом районе.

Глава Виктор Сопин в течение часа подробно, с диаграммами и фотографиями, рассказывал коллегам о положении дел в Костромском районе. То, что район, по сути, является пригородом Костромы, дает и плюсы, и минусы. К примеру, инвесторы сюда идут охотно, а вот жители предпочитают работать в областном центре, а не на селе, где средний заработок составляет чуть больше 6 тысяч рублей. Единые с городом службы жизнеобеспечения тоже, как выясняется, порождают проблемы.

Юрий Пономарев,
прокурор Костромской области:
«В прокуратуру в последнее время поступает достаточно большое количество жалоб от жителей вашего района о некачественном медицинском обслуживании»

Виктор Сопин,
глава Костромского
муниципального района»:
«Это связано со «скорой» помощью. «Скорой» помощью мы тоже не располагаем. Исторически так сложилось, что «скорую» медицинскую помощь жителям Костромского района оказывает Станция «скорой» помощи города Костромы»

Многие проблемы порождают и несогласованность действий, разобщенность властей на местном уровне. В районе 14 сельских поселений, то есть 14 поселковых администраций, что, по мнению Виктора Сопина, слишком много для одного района. На коллегии принято решение провести эксперимент – объединить мелкие сельские поселения в этом районе. И если такой пилотный проект даст результаты – распространить практику по всей области. К объединению, но только в телекоммуникационные сети, призывал на коллегии и управляющий областным отделением Пенсионного фонда Виктор Малышев. Если все работодатели смогут передавать сведения о своих работниках в электронном виде, то пенсионные начисления будут идти намного быстрее. К сожалению, куда актуальней пока остается проблема не передачи данных, а укрывательство реальных доходов работников.

Виктор Малышев,
управляющий Отделением
Пенсионного фонда РФ
по Костромской области:
«Мы как-то проанализировали одну организацию за прошедший год. Из 100 работников. Средняя заработная плата, вы не поверите, была от ста рублей в месяц, и выше 800 не было»

К чему приводят «зарплаты в конвертах», известно – работники, по сути, остаются без достойной пенсии. На коллегии главам городов и районов поставлена задача - выявлять недобросовестных руководителей предприятий, которые таким образом экономят на своих сотрудниках. И, конечно, наказывать. И, кроме того, межведомственным комиссиям по погашению задолженности по заработной плате, которые есть в каждом муниципальном образовании, решено добавить обязанностей. На «ковер» теперь будут вызывать всех работодателей, которые накопили долг перед Пенсионным фондом свыше 50 тысяч рублей.


Источник: ГТРК Кострома.